Yapılanmamızdaki ikinci grup şubeler için daha farklı bir organizasyon yapısı hazırlandı. Önce ülkeyi 15 bölgeye ayırdık; her bölge için birer bölge müdürü atanması gerekiyordu. Bu kişilerin sahip olması gereken özelliklerin listesini çıkardık; büyük şube deneyimi, bankacılığın farklı alanlarında çalışmışlık ve yöneticilik özelliğinin olması gibi maddeler vardı bu listede. Dışarıdan yönetici getirmeme ve bankanın kendi insan kaynağı potansiyelini kullanma ilkesine uyarak teşkilatı taradık; on bin kişi içinden ancak yedi-sekiz kişi önerildi.
“Bu nasıl iş?” diye sorduğumda yardımcılarımdan Selçuk Altun “Burhan Bey, bize niye kızıyorsun, Türkiye’de 60 milyon insan yaşıyor, ama 20 bakan bulunamıyor!” diye tepkisini espriyle dile getirdi. Sonunda maddeleri biraz esneterek ihtiyacımız olan sayıyı tamamladık.
Kaynak: Burhan Karaçam, Orası Yapı Kredi, Fark Oradaydı, 1987-1999, Yayına Hazırlayan: Cem Akaş, Yapı Kredi Yayınları, Temmuz 2006.